הסכמי שותפות

יזמים ובעלי חזון חולמים להגשים את רעיונותיהם, להקים עסקים משגשגים ולכבוש פסגות חדשות.  לעיתים קרובות, הדרך להצלחה רצופה בשיתופי פעולה, כאשר שניים או יותר מחליטים לאחד כוחות, ידע ומשאבים כדי להגשים את מטרתם המשותפת.

בדיוק כמו צוות הרפתקנים המנווטים במבוך מאתגר, גם שותפים עסקיים זקוקים למפה שתוביל אותם בבטחה בנתיבי העסקים הסבוכים.

מפה זו היא הסכם השותפות – מסמך משפטי המגדיר את היחסים בין השותפים, זכויותיהם וחובותיהם, ומספק מסגרת ברורה ומוסכמת לפעילות המיזם.

מדוע לקרוא מאמר זה?

במאמר זה נצלול לעומק עולם הסכמי השותפות, נבין את חשיבותם ונבחן כיצד הם עשויים להוות את הבסיס למיזם עסקי מוצלח.

נעמיק בנושאים המרכזיים שבהם עוסק הסכם שותפות, נציג דוגמאות קונקרטיות ונראה כיצד עריכת הסכם מקצועי ומקיף יכולה למנוע אי הבנות, סכסוכים ואף התמוטטות של המיזם העסקי.

נסביר מדוע הסכם שותפות לעסק הוא לא רק מסמך משפטי, אלא כלי חיוני לניהול יעיל והרמוני של השותפות, המאפשר לשותפים להתמקד בהשגת המטרות העסקיות שלהם בראש שקט.

מהו הסכם שותפות?

הסכם שותפות הוא חלק בלתי נפרד מעולם המשפט המסחרי, המקיף מגוון רחב של הסכמים וחוזים המסדירים את הפעילות העסקית.

בין ההסכמים הנוספים ניתן למנות הסכמי מייסדים, המסדירים את היחסים בין מייסדי חברה; הסכמי השקעה, המגדירים את תנאי ההשקעה במיזם; הסכמי רכישה ומכירה, המסדירים את העברת הבעלות על נכסים או עסקים; והסכמי זכיינות, המאפשרים שימוש בידע ובמותג של חברה אחרת.

כל אחד מהסכמים אלו נועד להסדיר היבטים שונים של פעילות עסקית, ולהבטיח הגנה משפטית לצדדים המעורבים.

במאמר זה בחרנו להתמקד בהסכם שותפות, שכן הוא מהווה את אבן הפינה של כל מיזם עסקי משותף.

בין אם מדובר בשני חברים טובים המחליטים לפתוח בית קפה, או בקבוצת יזמים המקימים סטארט-אפ טכנולוגי פורץ דרך, יש שיגידו כי הסכם שותפים בעסק הוא כלי חיוני להבטחת הצלחת המיזם.

הוא מספק מסגרת ברורה ומוסכמת לפעילות העסקית, מגדיר את חלוקת האחריות והסמכויות בין השותפים, ומסייע במניעת אי הבנות וסכסוכים שעלולים להוביל לפירוק השותפות (ואפילו לאפשר פירוק באופן מוסכם בעזרת הסכם פירוק שותפות).

מה הם יתרונותיו של הסכם שותפות?

  • הגדרת זכויות וחובות: הסכם שותפות בעסק יכול לפרט באופן ברור ומדויק את זכויותיהם וחובותיהם של כל אחד מהשותפים. לדוגמה, הוא קובע את חלקו של כל שותף בהון המושקע במיזם, את היקף העבודה שהוא נדרש להשקיע, ואת הסמכויות הניהוליות שלו. הגדרה ברורה של זכויות וחובות מונעת אי הבנות ומחלוקות עתידיות, ומבטיחה שכל שותף יקבל את המגיע לו ויישא באחריותו.
  • מניעת סכסוכים: הסכם שותפות עסקית מקיף ויסודי עשוי לכלול מנגנונים ליישוב סכסוכים, כגון פנייה לבוררות או גישור, ובכך מסייע למנוע הגעה לבית המשפט והוצאות משפטיות מיותרות.
  • הגנה משפטית: הסכם שותפות מספק הגנה משפטית לשותפים במקרה של מחלוקת או תביעה מצד צד שלישי. הוא קובע את חלוקת האחריות בין השותפים, ומסייע להבטיח שכל שותף יישא בחלקו ההוגן בנזקים שנגרמו לצד שלישי.
  • גמישות והתאמה אישית: הסכם שותפות יכול להיות מותאם לצרכים ולרצונות הספציפיים של השותפים, וניתן לכלול בו סעיפים ייחודיים המותאמים לאופי המיזם ולנסיבותיו. לדוגמה, ניתן לקבוע מנגנון מיוחד לחלוקת רווחים במקרה של הצלחה יוצאת דופן, או להגדיר תנאים מיוחדים לכניסה ופרישה של שותפים.

שאלות ותשובות:

 מה ההבדל בין הסכם שותפות להסכם מייסדים?

הסכם שותפות נועד להסדיר את היחסים בין שותפים במיזם עסקי שאינו מאוגד כחברה, בעוד שהסכם מייסדים נועד להסדיר את היחסים בין מייסדי חברה, לרבות חלוקת המניות, זכויות הניהול, ועוד.

 האם ניתן לערוך הסכם שותפות בעל פה?

אמנם החוק אינו מחייב עריכת הסכם שותפות בכתב, אך מומלץ בחום לערוך הסכם בכתב כדי למנוע אי הבנות וסכסוכים עתידיים. הסכם בכתב מהווה ראיה ברורה וחד משמעית לכוונותיהם והסכמותיהם של השותפים, ומסייע ליישוב מחלוקות בצורה יעילה ומהירה.

 מה קורה אם שותף רוצה לפרוש מהשותפות?

הסכם שותפות צריך לכלול סעיפים המסדירים את האפשרות של פרישת שותף, לרבות אופן חישוב חלקו בנכסי השותפות, מנגנון להעברת חלקו לשותפים אחרים או לצד שלישי, ועוד.

האם ניתן לכלול בהסכם שותפות סעיף אי תחרות?

כן, ניתן לכלול בהסכם שותפות סעיף אי תחרות, האוסר על שותף להתחרות בשותפות במהלכה ולאחר פרישתו ממנה. סעיף זה צריך להיות מנוסח באופן סביר והוגן, ולא לפגוע באופן בלתי מידתי בחופש העיסוק של השותף הפורש.

בשורה התחתונה

עריכת הסכם שותפות היא צעד חיוני ומשמעותי לכל מי ששוקל להקים מיזם עסקי בשותפות.

הסכם זה מהווה את הבסיס לניהול יעיל והרמוני של השותפות, מסייע במניעת סכסוכים ומחלוקות, ומבטיח הגנה משפטית לשותפים.

 על ידי עריכת הסכם שותפות מקצועי ומקיף, השותפים יכולים להגשים את חלומם העסקי בראש שקט, ולמקד את מאמציהם בהשגת המטרות המשותפות שלהם.

הסכם שותפות בעסק

למה להתייעץ משרד עו"ד יעקב אטוס?

משרד עו"ד יעקב אטוס, משרד בוטיק ותיק ומקצועי, נוסד בשנת 2003 ומאז צבר מוניטין רב בתחום המשפט האזרחי-מסחרי.

 עם התמחות בדיני חוזים, דיני תאגידים, הגבלים עסקיים ומיסוי, עו"ד אטוס וצוותו מספקים ללקוחותיהם ייצוג משפטי מקיף ומותאם אישית.

 ניסיונו העשיר של עו"ד אטוס, הפעיל בתחום המשפטי משנת 1995, בא לידי ביטוי בטיפול בתיקים מורכבים ומגוונים, החל מסכסוכי חברות ובעלי מניות, דרך עסקאות נדל"ן רחבות היקף ועד לייעוץ וליווי בענייני מיסוי ותכנון ובנייה.

המשרד מתגאה במקצועיות ללא פשרות, בליווי אישי ומסור לכל לקוח, ובחשיבה יצירתית המאפשרת להגיע לפתרונות מיטביים גם בתיקים המאתגרים ביותר.

צוות המשרד דוגל בערכים של נאמנות, יושרה וזמינות מלאה, ומעניק לכל לקוח יחס אישי ומכבד לאורך כל הדרך.

משרד עו"ד יעקב אטוס מזמין אתכם לפגישת ייעוץ ראשונית ללא התחייבות, בה תוכלו להציג את המקרה שלכם ולקבל ייעוץ משפטי ראשוני.

להתייעצות מקצועית, גם בנושא הפרת הסכם שותפות או הסכם שותפות בעסק קיים, או הסכם שותפות מחיר, ניתן ליצור קשר במספר הטלפון: 04-8641861.

גלילה לראש העמוד
דילוג לתוכן